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레퍼런스 체크 직접 해본 후기, 직장 동료와의 관계에 대하여

회사의 후배가 1년을 채우지 못하고 그만뒀다. 업무 특성이 본인과 맞지 않은 것이 가장 큰 문제였는데 하루종일 사무실 자리에 앉아서 전화를 하고 컴퓨터 업무만 하다보니 외근을 나갈 일이 없었다. 그 스트레스를 저녁에 운동으로 풀긴 했으나 진상 고객의 전화를 버티지 못하고 그만 나가버린 것이다. 1년을 넘게 구직을 하다가 아주 오랜만에 전화가 왔다. 반갑게 받았다. 그래도 직장 선후배, 동료끼리와의 관계가 좋았고 평소 성격도 서글서글해서 나쁘지 않았다. 나갈때는 아쉬워했을 정도로 일을 잘해주는 후배였는데 오랜만에 전화가 오니 새로운 직장이라도 들어갔는지 궁금했다. 이번에 면접을 본 회사에서 레퍼런스 체크를 해야 하는데 믿을 수 있는 사람을 알려달라고 했나보다. 나에게 이메일이 갈거라고 알려줬다. 미안하다는..

일상 2025.01.21

K패스 다자녀 가구 유형 추가 할인 확대 카드 발급 방법 유의사항

K패스 카드 모두 이용하고 계신가요? 저는 경기 지역으로 이사를 하면서 기존에 사용하던 기후동행카드를 중단하고 새로운 K패스 카드를 발급받아 사용 중입니다. 2025년부터 K패스의 다자녀 가구에 대한 할인율이 확대된다는 소식이 들려와 정보를 공유하고자 합니다.    K패스란?K패스를 처음 접하시는 분들을 위해 간단하게 설명드리겠습니다. K패스는 서민들의 대중교통 이용을 촉진하기 위해 마련된 제도입니다. 월 15회 이상 대중교통을 이용할 경우 최대 60회까지 이용 금액을 적립해 줍니다. 이는 버스(광역버스 포함), 도시 및 광역철도(신분당선, GTX 등 포함), 공항철도 등 주요 대중교통 수단을 모두 포함합니다.K패스 적립율일반: 20% 적립청년: 30% 적립저소득: 53% 적립K패스 참여 지역K패스는 서..

정부정책 2025.01.21